Incluso son accidentes laborales los que ocurren cuando el empleado está llevando a agarradera tareas que no son las que comúnmente le corresponden, pero las hace por orden directa de un superior o por iniciativa propia, en pro de replicar a las necesidades de la organización.Analizaremos en profundidad qué se considera un accidente de trabajo,

Las enfermedades que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que la enfermedad tenga por causa monopolio la ejecución de este.La falta de comunicación efectiva entre los empleados y los empleadores puede contribuir a los accidentes de trabajo., es sostener, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el